為凝聚組織力量，聆聽(tīng)新員工心聲、了解新員工入職以來(lái)在工作、生活等方面的感受和遇到的困難，同時(shí)提升對(duì)新員工的帶教水平和管理能力，近期公司人力行政部分別組織公司本部及各事業(yè)部新員工開(kāi)展《管理面對(duì)面——新員工座談會(huì)》。同時(shí)，邀請(qǐng)公司管理層及各部門負(fù)責(zé)人、帶教老師共同參加。
在公司組織的座談會(huì)中，整個(gè)會(huì)議在輕松、活躍的氛圍中進(jìn)行。通過(guò)：我認(rèn)識(shí)的鴻輝、帶教老師如是說(shuō)、大家來(lái)找“茬”、實(shí)施研思四個(gè)環(huán)節(jié)，讓各位新員工和帶教老師充分溝通交流，也充分表達(dá)了自己的感受和想法。
在入職鴻輝以來(lái)，在不同部門不同崗位，有不同的感受，在場(chǎng)每一位新員工依次講述新環(huán)境的工作體驗(yàn)，譬如從“校園人”到“職場(chǎng)人”的轉(zhuǎn)變，入職前后心態(tài)對(duì)比，對(duì)接工作上的疑惑和壓力，對(duì)公司氛圍的滿意度，對(duì)未來(lái)目標(biāo)的展望等等，即真實(shí)的表達(dá)了各位新同事對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，也充分表達(dá)了對(duì)各部門工作的感受。
在“帶教老師如是說(shuō)”環(huán)節(jié)中，各位部門負(fù)責(zé)人及帶教老師，針對(duì)新員工在工作中學(xué)習(xí)情況、工作表現(xiàn)、適應(yīng)情況進(jìn)行了多維度的點(diǎn)評(píng)，結(jié)合各部門工作特點(diǎn)和要求，通過(guò)實(shí)際案例與大家進(jìn)行溝通交流。在一句句中肯評(píng)價(jià)和殷切的期望中，鼓勵(lì)各位新員工能在工作、學(xué)習(xí)中更快更好的融入，逐漸培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的意識(shí)，早日成為合格的鴻輝人、優(yōu)秀的鴻輝人。
在“大家來(lái)找茬“活動(dòng)中，新同事們“暢所欲言”地表達(dá)自己真實(shí)想法。都說(shuō)00后“整頓”職場(chǎng)，有不少敢言敢說(shuō)，勇于表達(dá)自己的新同事，說(shuō)出了自己在工作上的煩惱，對(duì)公司的建議，清楚表達(dá)自己的訴求，這點(diǎn)也讓我們看到鴻輝不同部門有各自部門的特殊性，如設(shè)計(jì)預(yù)算部需根據(jù)業(yè)主提供圖紙算量，詢價(jià)，報(bào)價(jià)，投標(biāo)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控；采購(gòu)部隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，部門承擔(dān)的壓力和強(qiáng)度指數(shù)級(jí)上升；審計(jì)部是應(yīng)公司發(fā)展到目前的新高度，更合規(guī)更有序保障公司運(yùn)營(yíng)的部門等等。同時(shí)，還有許多同事真實(shí)的表達(dá)了對(duì)增加更多前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、提升宿舍硬件環(huán)境等訴求。人力行政部已將大家的建議和意見(jiàn)一一記錄在案，分門別類進(jìn)行反饋和改進(jìn)。在會(huì)議最后一個(gè)環(huán)節(jié)中，人力行政部通過(guò)會(huì)前對(duì)各位帶教老師在帶教過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了匯總，總結(jié)出諸如：強(qiáng)化工作執(zhí)行力和效率、考慮問(wèn)題的全面性和系統(tǒng)性、主動(dòng)學(xué)習(xí)和大膽溝通等6項(xiàng)共性問(wèn)題與新員工進(jìn)行指導(dǎo)交流。后續(xù)，根據(jù)新員工“導(dǎo)航計(jì)劃”工作安排，人力行政部將繼續(xù)深入各項(xiàng)目定期開(kāi)展新員工座談會(huì)，聆聽(tīng)新同事在新環(huán)境中遇到的各種問(wèn)題和疑惑，給予大家更多的指導(dǎo)和關(guān)懷，培養(yǎng)項(xiàng)目新同事長(zhǎng)期刻苦鉆研業(yè)務(wù)的精神，幫助新同事盡早全面融入鴻輝大家庭。最后總經(jīng)理毛總強(qiáng)調(diào)：“面對(duì)工作困難不要害怕，要敢于說(shuō)，敢于站出來(lái)說(shuō)，鴻輝有一定的容錯(cuò)率，希望新力量可以多說(shuō)，多問(wèn)，多學(xué)，制定目標(biāo)，認(rèn)定方向，與鴻輝共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步?！?/section>鴻輝關(guān)注每一位新員工的成長(zhǎng)，注重溝通與協(xié)調(diào)，本次座談會(huì)為成長(zhǎng)助力，樹(shù)立積極心態(tài)，增強(qiáng)對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知，理解公司核心理念，希望新同事在學(xué)習(xí)過(guò)程中向前輩學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，努力鍛造自己，提升自己。少年二字應(yīng)與平庸相斥，自當(dāng)扶搖上，攬星銜月逐日光，前路浩浩蕩蕩，萬(wàn)事皆可期待！
